2024年4月17日(水)16:00~18:00
・16:00~17:30 セミナー
・17:30~18:00 交流会
主催:障がい者雇用支援センター
株式会社東京リーガルマインド
JACE NGOs(国連NGO)
厚生労働省の令和5年障がい者雇用状況の集計結果によると、民間企業の障がい者雇用数は過去最高を更新しております。しかし、段階的に引き上げの続く法定雇用率、合理的配慮の提供義務化などを控え、障がい者雇用をとりまく環境は今なお変化が続いています。SDGs推進が叫ばれる中で、企業は、障がいをお持ちの方を含めたすべての人々のディーセント・ワークの実現も求められています。これまでの我が国の障がい者雇用の意義と価値を振り返りながら、SDGs時代の新たな障がい者雇用の意義について、カドルサポートKOUME代表であり職場適応援助者(ジョブコーチ)の梅田耕一氏とともに検討いたします。
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2024年1月19日(金)16:00~17:30
主催:障がい者雇用支援センター
株式会社東京リーガルマインド
JACE NGOs(国連NGO)
人生100年時代と言われ、あらゆるひとが、生涯学び、生涯キャリアデザインする今、キャリアコンサルタントは、多様な人材のキャリアと向き合うスキルが求められています。また2023年度の法定雇用率引き上げや、2024年度の全事業者に対する合理的配慮の提供の義務化などを控え、障がい者雇用をとりまく環境は今まさに変化が起きています。ひとりひとりが主体的にキャリアを切りひらくため、障がいをお持ちの方のキャリア支援について、カドルサポートKOUME代表の梅田耕一氏とともに見識を広めるためのシンポジウムを催します。
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